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[所属部门]
未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-28 09:16:37
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 50
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-28 09:16:37
应聘此职位请联系
联 系 人:黄先生\许女士
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通讯地址:老厂:福建省泉州市晋江东荣路18号
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职位描述及要求:
开炮车装货柜,也要会开叉车。
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-28 09:15:05
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-28 09:15:05
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联 系 人:黄先生\许女士
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职位描述及要求:
28-45岁,女,车间各岗位人员
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 女
[年龄要求] 55 - 65
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-28 09:12:24
[性别要求] 女
[年龄要求] 55 - 65
[工作经验] 1年
[发布日期] 2025-04-28 09:12:24
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职位描述及要求:
负责打扫车间卫生,保持地面干净整洁
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-28 09:12:13
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-28 09:12:13
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联 系 人:黄先生\许女士
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通讯地址:老厂:福建省泉州市晋江东荣路18号
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、收集客户信息,了解客户需求,推广公司产品并完成销售任务。
2、通过规范的售前、售中、售后服务提升公司品牌形象。
3、根据客户实际需求,引导客户购买合适的产品,完成商务洽谈并维护好客户关系。
4、独立开发新客户及维护老客户
5、跟进货物生产动态并及时与客户保持更新
6、用客户管理系统有效跟进客户
7、管理好客户档案及适时调整客户等级
8、不定时了解产品及行业动态并及时反馈给公司相关人员
二、应聘条件:
1、大专及本科以上学历,商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业,一年以上外贸跟单经验。(相关专业应届毕业生亦可考虑)
2、熟悉基本办公软件。
3、对销售具有一定的悟性,有开发客户的潜能。
4、要求性格积极主动、脚踏实地、吃苦耐劳。
1、收集客户信息,了解客户需求,推广公司产品并完成销售任务。
2、通过规范的售前、售中、售后服务提升公司品牌形象。
3、根据客户实际需求,引导客户购买合适的产品,完成商务洽谈并维护好客户关系。
4、独立开发新客户及维护老客户
5、跟进货物生产动态并及时与客户保持更新
6、用客户管理系统有效跟进客户
7、管理好客户档案及适时调整客户等级
8、不定时了解产品及行业动态并及时反馈给公司相关人员
二、应聘条件:
1、大专及本科以上学历,商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业,一年以上外贸跟单经验。(相关专业应届毕业生亦可考虑)
2、熟悉基本办公软件。
3、对销售具有一定的悟性,有开发客户的潜能。
4、要求性格积极主动、脚踏实地、吃苦耐劳。
[所属部门]
技术部
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-28 09:11:23
[性别要求] 男
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-04-28 09:11:23
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职位描述及要求:
能吃苦耐劳,工作积极,对样品板有一定的基础,会操作切样机。
使用色度计、黏度计等,检验、选取石材原料
操作天平等设备,根据色浆搭配比例,调配板材所需色浆等
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-28 09:09:12
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-04-28 09:09:12
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联 系 人:黄先生\许女士
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电子邮件:
通讯地址:老厂:福建省泉州市晋江东荣路18号
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职位描述及要求:
岗位要求:1、视力良好,工作认真,细心
2、有石材工作经验优先,无经验可培训
福利待遇:1、独立卫生间,提供24小时热水
2、提供员工夫妻房
3、伙食补贴280元/月
4、做满一年工龄奖100元/月
联系人:15375759762
[所属部门]
人事行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-28 09:18:38
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-04-28 09:18:38
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联 系 人:黄先生\许女士
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通讯地址:老厂:福建省泉州市晋江东荣路18号
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职位描述及要求:
1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施。配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等异动手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪和反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
7、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
8、组织、协调公司各项活动及会议,负责外联工作及办理公司所需各项**;
9、起草归档公司相关文件;
10、组织好来客接待和相关的外联工作;
11、对控制成本的方法提出建议。
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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