最新职位
[所属部门]
包袋部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-26 14:50:24
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-26 14:50:24
应聘此职位请联系
联 系 人:张丹峰
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通讯地址:石狮市永宁镇西偏村四区88号挑战狼体育用品有限公司
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职位描述及要求:
1.负责电商平台的线上接洽、交流,切实了解客户需求后进行报价处理
2.能及时回复线下询盘和接洽,了解客户需求进行报价
3.能进行工艺拆解,熟悉每一道生产流程,直至完成报价框架,根据业务员能力进行报价或由业务主管审核后报价,依照《电商部业务员分级制度》进行报价处理
4.能独立完成生产跟踪,完成询盘回复-报价-生产下单-跟踪-付款-成品出货一系列流程,并自主填写各类表格及录入ERP系统的工作
5.及时汇报各类上级要求的数据汇报
6.积极向上,有强烈的好奇心和学习能力,有很强的意愿进一步发掘自己和公司的潜力,为自己和公司实现共赢、共同发展
[所属部门]
包袋部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-26 14:46:38
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-09-26 14:46:38
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职位描述及要求:
1.负责电商平台的线上产品进行报价,要求精准、及时
2.核价资料整理、归档、分析及总结
能进行工艺拆解,熟悉每一道生产流程,直至完成报价,
3.产品变更时价格变化测算,并及时向上级反馈
4.提供有效建议以提升报价成功率
5.领导交代的其他工作事项
[所属部门]
外发部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
1、具有1年以上服装外协跟单工作经验,熟悉整个服装生产订单的操作流程;
2 、熟悉服装生产流程、品质标准和外协跟单流程;
3、能够独立开发,跟踪客户等一系列外发业务流程;
4、具有良好的沟通表达能力,熟练电脑操作;
5、能够适应出差
[所属部门]
财务部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责财务部门各项财务工作;
2、建立、完善公司各项目财务管理制度,加强财务审核控制;
3、组织、管理财务部所有成员的绩效考核工作,并提出合理建议;
4、负责公司各项账务处理的管理与规划工作;
5、负责税务管理,做好各项税费的计算,申报及缴纳工作;
6、审核日常各类费用报销、货款支付和往来款等事项;
7、对财务人员的专业知识培训工作;
8、负责内部控制管理,监控财务制度的实施,防范各类财务风险;
9、完成公司领导交代的其他工作事项
二、岗位要求:
1、会计,财务管理等相关专业专科及以上学历;
2、五年以上工作经验,三年以上相关岗位工作经验,具有中级及以上会计职称优先;
3、熟悉合同法、经济法、财税法规及相关法律法规;
4、工作责任感强,有较强的抗压能力与进取心。
[所属部门]
行政部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
一、岗位职责
1、负责相关系统内部人力资源调配,开发、引进外部人才,及时掌握员工动态,控制和减少骨干员工流动率:
2、负责人力资源招聘、制定招聘计划、录用、淘汰管理
3、组织招聘面试和相关测试,进行必要的背景调查,提出拟聘建议,确保能力素质符合要求;
4、办理拟聘用人员的商调、聘用协议签订和到职手续,确保入职手续完备、及时;
5、协助相关系统内整体工作计划的安排与组织实施,监督检查综合考评人员的工作绩效;
6、负责建立和完善基础人事档案、公司员工劳动合同管理以及处理员工劳动纠纷与劳动争议
7、完成上级安排的其他工作。
二、岗位要求
1、3年以上人力资源实操落地经验,其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年;
2、大专以上学历,有制造业工作经验优先:
3、有较强的组织能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守和素养;
4、熟悉国家及地区劳动法律法规,降低劳动风险;
[所属部门]
行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1.认真贯彻执行公司和上级有关方针、政策和规章制度,随时掌握安全生产情况,经常与部门主管互通安全信息。
2.协助部门主管和班组组长做好安全技术咨询交底,落实班组安全生产活动。
3. 随时检查安全生产过程安全实施,安全防护、安全用具的齐全、合格、可靠,并认真填写安全验收记录和整改通知单。
4.参与制定生产安全事故应急预案,组织本单位应急救援预案演练;
5.检查企业安全生产状况,开展安全生产风险管控,岗位职责全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施和重大危险源的安全管理措施;
6.参与企业安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
7.协助调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施;
8.负责公司车间的安全检查工作,隐患排查工作,企业特种设备等相关证件台账及部门档案管理工作
9. 负责公司对外的体系认证,验厂相关的工作
二、岗位要求:
1、性别:男,须持有安全生产管理员证书,学历:高中以上
2、1-3年及以上生产制造类企业现场安全生产管理工作经验;具备较强的隐患辨识能力和管理控制能力
3、富有团队精神,具备较强的责任心、安全意识、忠诚敬业、坚持原则、善于沟通,有一定自我学习能力。
4、熟悉并运行企业安全生产管理的基本要求和规程,执行解决现场安全生产管理的硬件设施和基础管理能力.
[所属部门]
品管部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据公司检验计划,完成相应的检验任务;
2、负责入库面料品质的把控,检查面料料各类质量问题(如色差、破洞、抽纱、疵布,污渍等问题..)确保入库面料品质良好;
3、检验质量和数量的统计、反馈,并积极沟通,对接处理;
4、确保每匹入库面料都检验符合公司标准;
5、注重细节,有良好的抗压能力,以解决问题为导向来处理工作种出现的问题;
6、保持验布机以及工作区域现场的清洁卫生;
7、完成领导安排的其它工作;
任职资格:
1、有服装相关工作经验优先 ;
2、熟练使用电脑软件,工作认真仔细;
3、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定的工作压力
[所属部门]
服装部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
一、任职资格:
1、年龄及性别要求:20-35岁,女;
2、文化程度:中专或以上学历;
3、素质及能力要求:
1)最好有服装企业同岗位工作经验,对生产统计员岗位定位清晰;
2)能协助完成生产计划的编排、生产周期的预测、生产任务单的下达,生产进度的跟进、生产异常的协调与处理;
3)对数据敏感、擅长数据分析,表达沟通能力良好、保密意识强,计划性、协调性、执行力强;
4)办公软件熟练(EXCEL表格熟练);
5)有跟单员、生产文员、仓管文员、会计等工作经验均可考虑。
二、工作职责:
1、依据销售计划制订生产计划;
2、结合生产计划和物料需求计划计算当期生产能力;
3、下达生产订单,协调产销矛盾;
4、监控生产订单完成进度。
[所属部门]
服装部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-04-26 14:47:58
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责改进和优化样衣制作工艺,
2.制定大货每款生产的工序,工艺标准
3.负责人机编排,按生产排位上线及跟进各组生产进度
4.各组生产任务完成情况及人效汇总
5.协助经理建立和完善公司的工价
6.优化生产布局,标准作业,生产流程
7.5S管理
8.现场管理培训
任职资格:
一:工作经验要求:最好有服装IE经验,精通精益生产模式
二:技能/技巧要求:会办公软件
三:工作态度要求:人品正直、诚实守信、能够吃苦耐劳,
四:其它要求:具有良好的沟通能力和专业素养
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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