福建信泰集团招聘信息 - 泉州人才网|大泉州人才网

信泰起步于1999年，成立之初以“做网布科技领航者”为己任，发展至今，逐步成为全球纺织类鞋材领域创新标杆企业。企业从深耕经编行业到跨领域资源整合，进入跨界高速发展期，先后引进纺纱、染纱、经编、飞织、纬编、梭织、印染、多工艺组合、成鞋制造、设备制造、智能产品研发定制等产业链配套项目，并于**、美国、**等国设立分公司或办事处，已成为一家跨国性集团化企业。主要服务于 Adidas、Skechers、Decathlon、Brooks、Saucony、Reebok、NB、UA、安踏、李宁、特步、361°、鸿星尔克、乔丹等国内外数十家知名运动品牌。信泰坚持“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，主张开放、合作、共赢，打造健康良性的产业生态系统。以“创新”为核心，为全球客户提供从“纺纱”到“成品智能制造”的完整产业链综合解决方案。致力于“让智能产品和服务走进千家万户”的宏伟目标，利用物联网、个性化定制等前沿技术，正在创造集研发到终端消费大数据平台，积极探索和实践“工业 4.0”，延展人们对现实和未来的感知，谋求社会和相关方的共赢发展。网址：http://www.sincetech.net/ 【公司福利】： 1、饮食：公司内部设有福利性食堂，菜色丰富，价格低廉 2、住宿：公司免费提供住宿、夫妻房，并配有电视、空调、独立卫生间、网络等 3、车费补贴：年初返厂的老员工，享有车票报销，最高可达800元/人 4、工龄奖：满1年，工龄60元/月，以后按20元/月逐年递增，上不封顶 5、接送小孩：公司免费派车接送就读大山后小学、育德幼儿园的职工小孩上学、放学并提供厂内托管 6、慈孝金：年度被评为优秀员工（管理人员）的，第二年，公司为其直系双亲提供200-1000元/月的慈孝金，及一年的健康险 7、内部介绍奖：生产单位一线员工介绍熟练技术工、非技术工或培训工入职的，可享有300-500元的介绍费（被介绍人入职满6个月后发放） 8、慰问：公司设有大爱基金，凡职工在公司服务满一年以上，在婚姻嫁娶及生育子女（符合国家规定）享有（400-2000）元不等的慰问金 9、员工生日活动：每月组织当月生日员工活动或发放纪念品【公司地址】 1.五里集团总部：晋江市五里工业区裕源路10号； 2.石狮经编厂：石狮市共富路东北区67号； 3.安东信泰印染厂：晋江经济开发区（安东园）金山路59号； 4.成东纺织：晋江市制造大道； 5.南方信亿：晋江市鞋都路1826号； 6.飞织厂：晋江市麒翔路与灵翔路交叉口路口南侧 7.富联染整厂：晋江深沪东海安工业区

[招聘职位] HRBP主管（**）(1名)
[工作性质]
[所需文化] 本科以上
[工作地点] 福建省
[月薪范围] 10000-15000元

[所属部门] 信泰（越南）公司
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-04-19 14:09:43

应聘此职位请联系

联系人:信泰集团人资部
联系电话:

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通讯地址:五里厂区：晋江市五里工业区裕源路10号/石狮厂区：石狮市鸿山镇同富路东北区67号/安东厂区：晋江市经济开发区安东园东福路2号；/深沪富联厂区：晋江深沪东海安工业区

职位描述及要求:

一、岗位职责 1、工作计划与总结：根据公司计划，制订本部门年度、季度和月度工作计划，组织、监督、检查计划的执行，总结计划执行结果； 2、部属工作指导与培训：①对部属业务进行指导，提高部属业务开展能力；②对新上岗员工进行岗前培训，确保新上岗员工人岗匹配；③组织在岗员工岗位技能培训，提高绩效能力； 3、绩效管理：推动驻地厂各部门内部绩效管理，围绕业务目标开展绩效计划、跟踪、考核与反馈等工作，审核员工绩效考核结果； 4、制度与流程建设：根据公司阶段性发展需要，建立与完善本部门相关管理制度和流程的设计与优化，实现业务管理规范化； 5、岗位管理：根据组织要求和部门职能分配，合理规划和设计部门架构、岗位配置和人员分工，确保岗位设置符合科学化原理和体现经济化原则；二、任职要求同岗位1年以上工作经验，有海外工作经历优先，本科及以上学历，英语能简单沟通。