最新职位
[所属部门]
成控部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:37
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:37
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联 系 人:曾先生
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通讯地址:丰泽区城东万达广场隆恩中心32层
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职位描述及要求:
岗位职责
1、负责公司项目辅助项目部预算员编制招标文件、招标清单,完成招标工作。
2、成本合约部成本资料的收集、归档。整理相关成本及招标、合同等台帐。
3、OA系统成本模块后台维护。
4、招标文件、合同范本的更新。
5、招标、合同的流程评审,新项目的前期招标工作。
6、其他成本合约管理工作。
岗位要求
1、专科以上学历,造价类专业;
2、了解成本合约管理工作,独立完成过相关招标、合同起草、资料整理等;
3、熟练了解相关造价、合同、招标政策;
4、熟练掌握电脑操作,负责对系统后台成本模块的更新、维护;
5、为人责任心强,良好的职业素养和团队合作精神,有较强的沟通协调能力。
[所属部门]
成控部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:05
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:05
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联 系 人:曾先生
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职位描述及要求:
职责描述:
1、能够熟悉法律法规及有关工程造价的管理规定、熟悉本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握预算定额、工程量计价规范及有关规定;
2、能配合市场投标进行预算套价工作;
3、2年以上工作经验。
任职要求:
1、建筑类、工程造价相关专业专科及以上学历。
2、会应用广联达或新奔腾算量、计价软件、熟悉CAD及office等软件;
3、有较强的计划、执行、沟通、协调和团队合作能力,有良好的职业操守,
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-05-13 15:13:36
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-05-13 15:13:36
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据施工图纸进行工程量计算及清单编制,参与编制和审核项目的预结算工作,参与外省分包工程招标工作;
岗位要求:
1、3年以上安装预结算工作经验,有相关咨询单位或施工单位工作经验者优先;熟悉电气、暖通、智能化设备安装等相关专业知识;
2、有独立编制预结算的能力;
3、熟练、独立操作晨曦预算计价软件,较强计算工程量技能,对预算专业的定额、法规熟悉并能正确应用于预算计价中;
4、严谨、责任心强,具备团队合作精神,工作认真细致,能承受较大工作压力。
[所属部门]
隆恩建工
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:13:01
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:13:01
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职位描述及要求:
岗位职责
1、熟悉市政项目施工图纸,认真做好投标项目的预算编制,加强投标报价的适应性和可靠性,高中标率,杜绝废标
2、认真做好市政项目投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作
3、根据市政项目招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比,确保投标预算编制不出差错。
任职资格:
1、大专以上学历,土木工程、造价、预算等相关专业;(需有钢筋预算经验)
2、从事本专业工作3年以上,其中有2年造价咨询公司的工作经历,责任心强,有良好的沟通协调和执行力,年龄40岁以内;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和国家定额,了解价格行情变化,了解相关规定和政策;
4、熟练掌握造价软件(晨曦清单计价软件、**软件或广联达软件),办公软件,CAD 软件的操作;
5、熟悉建筑、装饰、市政园林预算的编制
[所属部门]
未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:12:59
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:12:59
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联 系 人:曾先生
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据施工图纸进行工程量计算及清单编制,参与编制和审核项目的预结算工作,参与外省分包工程招标工作;
岗位要求:
1、3年以上土建预结算工作经验,有相关咨询单位或施工单位工作经验者优先;具备相关专业知识;
2、有独立编制预结算的能力;
3、熟练、独立操作晨曦预算计价软件,较强计算工程量技能,对预算专业的定额、法规熟悉并能正确应用于预算计价中;
4、严谨、责任心强,具备团队合作精神,工作认真细致,能承受较大工作压力。
[所属部门]
隆恩建工
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:12:55
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:12:55
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职位描述及要求:
1、负责所管区域工程项目的投标文件的编写,制作,汇总等工作;
2、负责投标保证金办理工作;
3、对标书进行审核与确认;
4、按时装订、存管、投递标书,确保标书完整、正确、规范、美观及时递交到招标代理单位;
5、对于招投标的澄清文件,及时进行答疑;
6、协助与招标公司的联络,项目执行过程中与业主沟通,协助投标项目的有效进行;
6、负责对招(投)标资料和客户信息资料进行整理,确保档案的准确性、完整性和保密性;
7、负责建立投标分析表,跟踪开标情况;
8、配合协助领导办理或交接周边相关工作
9、定时更新追踪所管区域各类招标网、当地政府机构、公共资源等官网的信息
任职要求:
1、大专以上学历,负责江西省投标工作;
2、3年以上施工单位投标经验,能独立编写投标文件;
3、抗压能力强,工作细心,具有较好的语言和文字表达能力、、责任感和团队协作精神;
4、熟练应用office等软件;
[所属部门]
工程部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:13:25
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-05-13 15:13:25
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、 供应商交期跟进,根据生产计划有效调配物料,确保生产计划正常推进;
2、 一定的组织协调能力,协助品管部/仓库对供应商货物的受入及质量跟踪管理;
3、 协助采购经理进行采购方面的工作;
4、 管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
5、 制作、编写各类采购指标的统计报表;
6、 完成领导交办的其他任务;
7、 熟练运用各类办公软件。
任职要求:
1.3年以上同岗位工作经验,熟悉采购管理、物资供应管理、建筑材料等相关专业知识;
2.保密、原则性强、具有开拓精神、谈判能力、成本意识等;
3.掌握驾驶技能,一般自动化办公软件 熟练使用,具备基本的网络知识,具有良好的表 达能力、沟通能力。
[所属部门]
成控部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:33
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:33
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责工程量清单的编制及审核,负责工程预算标底编制与审核;
2、负责对项目有关图纸及变更、现场签证资料进行分类管理与复核工作;
3、做好施工单位送审的土建类工程进度及结算的审核工作;
4、及时掌握政策、规定的变化动态,经常了解建材信息和各项政策,避免发生不应有的错误及政策调整的应急预案;
5、经常深入工地,了解工程实际情况,掌握工程结算的基础资料;
6、协助领导建立好各工程合同支付款计量台账、设计变更与现场签证、预结算等台账建立与更新工作;
7、协助与配合领导做好其他相关工作事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,土木工程、造价、预算等相关专业;(需有钢筋预算经验)
2、有独立编制过大型综合商场的业务能力;
3、从事本专业工作6年以上,其中有2年造价咨询公司的工作经历,3年以上地产类似岗位的工作经历,责任心强,有良好的沟通协调和执行力,年龄45岁以内;
4、熟练掌握相关领域工程造价管理和国家定额,了解价格行情变化,了解相关规定和政策;
5、熟练掌握造价软件(晨曦清单计价软件、**软件或广联达软件),办公软件,CAD 软件的操作;
6、熟悉建筑、装饰、市政园林预算的编制
[所属部门]
营销部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 34
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:30
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 34
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-05-13 15:16:30
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联 系 人:曾先生
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责来访客户的接待、给予客户办理认购、签约等手续;
2、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;
3、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统;
4、参加售楼处的日常工作会议与工作分享会议;
5、负责完成经理安排的售楼处现场环境优化工作;
6、根据公司的客户资料库,按照经理安排通过电话等形式开拓客户;
7、负责客户认购后的联系、沟通工作;
8、其他临时性公司、项目经理安排的工作、参加公司安排的各类培训及其他活动;
二、任职要求:
1、高中及以上学历(优秀者可放宽条件),
2、形象佳、大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力,性格外向,有亲和力;
3、热爱房地产行业,对房地产销售工作充满热情;
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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