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[所属部门]
办公室
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2023-05-11 15:47:23
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2023-05-11 15:47:23
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联 系 人:邱小姐
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职位描述及要求:
1、身高160以上,本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、文秘等相关专业;
2、1年以上人事工作经验,熟悉人事管理各项事务性工作的操作流程,并能灵活运用,电脑操作熟练,擅长招聘、培训模块或有制造业HR同岗位工作经验者优先;
3、为人正直、亲和力佳、责任心强、沟通协调及执行力强。
1、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的落地;
2、负责公司人才招聘工作,熟悉简历筛选、电话邀约、组织初试、复试及Offer洽谈、跟进等工作;
3、负责公司员工培训工作,熟悉培训需求摸底、培训组织、实施、跟踪反馈等工作;
4、负责员工入职、转正、离职、调岗等日常管理工作,建立健全员工 花名册、员工档案;
5、负责员工五险一金等年审、增减员申报工作;
6、协助上级完成公司企业文化、员工团建、劳资纠纷等工作;
7、根据公司需要,完成上级交办的其他相关工作。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-03-16 15:16:01
[性别要求] 男
[年龄要求] 28 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-03-16 15:16:01
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职位描述及要求:
大专以上学历;3年以上相关工作经验;38岁以下
1)在工程建设期间,负责本专业设备招标技术文件和协议编制,并对本专业设计图进行审核,实施本专业工程建设管理和协调工作。
2)负责解决现场施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题,提出解决方案;负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理。
3)负责公司本专业技术培训及和人员管理工作;
4)制定本专业规程及规章制度,并监督考核;
5)负责编制公司本专业设备检修计划、运行控制参数等;
6)负责组织编制本专业设备反事故措施及方案,组织或协助实施本专业技改项目;
7)负责审核和定期修改本专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划;
8)参与本专业范围内的安全事故调查分析,负责编制预防措施并组织实施。
[所属部门]
安监部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、做好各项环保、节能减排工作;
2、监督相关部门对公司环保、节能减排工作的规范执行;
3、培训员工环境保护、节能减排方面的知识,提高员工环保意识;
4、公司环保设施的检查、监护工作;
5、公司污染物排放的检查、监控工作;
6、公司的动态排污申报工作、各类环保系统的维护申报工作;
7、负责公司各类环保台账、资料的建立、存档整理工作;
8、各项环保手续、证件的办理;
9、应对各项环保检查;
10、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、环保、环境、安全类相关专业大专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具沟通协调能力,熟练使用办公软件,细心、严谨、务实
[所属部门]
办公室
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
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职位描述及要求:
1、负责公司人力资源和行政管理工作。
2、负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,并监督运行;
4、负责公司后备人才队伍的建设,满足公司发展对用人的需求;
5、负责建立与完善公司内部良好的劳资关系;
6、负责办公室各项工作,包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/ 易耗品采购管理,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;
7、项目申报,方案撰写。
8、完成公司交待的其他事项。
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专学历;有3年以上企划工作经验。
2、五年以上行政人事工作经验;
3、熟悉行政工作流程,企业资产管理;
4、熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法规相关政策;
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
6、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;
7、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
8、具备良好的学习能力。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
[性别要求] 男
[年龄要求] 22 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
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职位描述及要求:
工作职责:
1、落实锅炉检修专业的年度安全生产工作目标。
2、根据锅炉检修工作规程及检修工艺卡要求,合理安排日常检修消缺工作。
3、落实锅炉设备的定期检修计划,包括大、中、小修计划,监督控制检修过程中的质量、进度、用料情况,保证检修工作顺利进行。
1、落实锅炉检修专业的年度安全生产工作目标。
2、根据锅炉检修工作规程及检修工艺卡要求,合理安排日常检修消缺工作。
3、落实锅炉设备的定期检修计划,包括大、中、小修计划,监督控制检修过程中的质量、进度、用料情况,保证检修工作顺利进行。
[所属部门]
办公室
[性别要求] 女
[年龄要求] 22以上
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-05-11 16:20:49
[性别要求] 女
[年龄要求] 22以上
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-05-11 16:20:49
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职位描述及要求:
身高160以上,持C1驾驶证以上,三年以上文秘工作经验
[所属部门]
办公室
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-01-01 12:00:53
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2024-01-01 12:00:53
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职位描述及要求:
女老板的生活助理,专职司机兼保姆,可住家。要求至少C1驾驶证,会打扫卫生,可做家常饭菜。
[所属部门]
财务部
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-02-22 16:11:38
[性别要求] 男
[年龄要求] 30 - 43
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-02-22 16:11:38
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职位描述及要求:
有上市经验,薪资面谈
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-01-01 11:55:04
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2024-01-01 11:55:04
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职位描述及要求:
岗位要求:
1、负责实验室的检测工作
2、有相关水质检测经验的优先
3、环境工程、环境监测、化工专业的优先
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2022-08-16 18:01:17
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2022-08-16 18:01:17
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职位描述及要求:
岗位描述:
1、掌握有关电力生产方面的基础理论知识,熟悉电厂电气、仪表、仪器相关的设备及系统基本知识;
2、两年以上电厂相关专业工作经验;
3、具有一定的组织、协调沟通能力;
职责:
1、检测设备压强、温度;
2、利用DCS系统测量炉膛决定供煤量及上水量;
3、系统设备维护;
4、应急处理;
5、计量标准的检测。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
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职位描述及要求:
有3年以上高压检修经验。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-09-30 11:39:18
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职位描述及要求:
归属于电厂检修车间,负责对工厂内高压锅炉管道的维护与维修,持有高压焊工证.有意者直接电联18876381333
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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