【岗位职责】 1、负责内部培训课程的开发与培训实施，并不断修订与完善(如新员工入职培训、员工职业素养培训); 2、建立内部人才发展培养计划，并定期总结实施成效; 3、及时高效与各需求部门沟通共创，明确培训需求、达成培训预期效果; 4、企业文化的培训与落地实施; 5、建立公司内部讲师选拔标准，并培训讲师学习相关培训技巧; 6、与外部培训机构洽谈并定期引入培训; 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上独立培训工作经验; 2、熟悉培训管理体系的运作流程，对需求分析、课件开发制作和培训效果跟踪评估有系统思路; 【待遇情况】 1、9:00~18:00，午休两小时，周日休息、法定节假日休息。 2、五险、生日节日福利、年终奖金等。 3、定期团建，融洽团队氛围，自在不压抑。 4、薪资6-8k

【岗位职责】 1、?客户维护与业务拓展?：负责维护现有客户，同时拓展新的业务。为客户制定最佳的方案，解决客户在办理业务过程中遇到的问题； 2、?团队管理与建设?：负责团队的建设和日常管理，包括团队人员的协调、日常维护工作，以及达成公司下达的任务目标。这包括每日指导团队人员完成业务指标，工作中指导销售人员话术和产品知识，保证团队人员编制数量，关注员工心理动态，做好调整，并为团队人员客户定制业务方案，促进成交； 3、?销售与市场策略?：制定团队销售目标，带领团队完成每月销售任务。不断优化部门业务流程、完善激励制度等。负责资源数据的整理统计，并合理分配资源；? 4、?市场信息反馈?：负责收集市场信息并及时准确反馈，包括客户的维护和沟通工作，以及及时准确反馈市场信息； 5、?培训与考核?：对团队成员进行定期的培训、考核，以及根据公司的要求对团队成员进行工作评估； 6、?其他职责?：完成领导交办的其他事宜，与客户保持良好关系，需定期拜访客户，及时了解客户需求，为客户提供专业、高效服务，配合其他部门开展工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有3年以上管理业务团队工作经验； 2、具有团队管理能力?：能够组建和管理销售团队，包括团队的组建、管理、培训、激励和考核，以确保团队的高效运作和目标的达成。 3、?市场分析能力?：能够收集和分析市场信息，包括同行及相关行业政策、产品及活动信息，以制定有效的销售策略。 4、?沟通能力?：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和团队成员有效沟通，达成销售目标。 5、?抗压能力?：能够在高压环境下工作，具备乐观开朗的性格和承受较大压力的能力。 【待遇情况】 1、9:00~18:00，午休两小时，周日休息、法定节假日休息。 2、五险、生日节日福利、年终奖金等。 3、定期团建，融洽团队氛围，自在不压抑。 4、薪资6k~9k+提成

【岗位职责】 1、负责日常迎客接待安排顾客，介绍项目，和客户之间的有效沟通交流。 2、岗位要求:擅长沟通交流，吃苦耐劳，五官端正，服从管理、稳定性强。 4、岗位优势:无经验者培训上岗，晋升空间大，无销售性质，收入稳定，缴纳五险，工作内容简单！ 5、服务热情，善于沟通解答客人疑问。 6、热情好客，性格活泼，灵活提高工作效率。 7、会讲闽南语。 8、年龄23-30岁。 【任职要求】 1、大专及以上学历，一年以上接待行政工作经验; 2、会使用基础办公软件，包括Word、Excel等; 3、形象气质佳。 【待遇情况】 1、9:00~18:00，午休两小时，周日休息、法定节假日休息。 2、五险、生日节日福利、年终奖金等。 3、定期团建，融洽团队氛围，自在不压抑。 4、薪资3.5k-5k＋奖金＋提成

既然点开了！就认真看看改变您目前迷茫的状态 一、公司位置位于丰泽区东海片区超5A写字楼泰禾中心19栋，办公环境高大上，团队氛围轻松！ 二、公司提供精准实时数据资源，销售承接即可，资源优质且充足，新人保证100%开单。管理层业务出身，邀约、谈判经验丰富，新人一带一培训，不定期给予相关知识培训。公司提供当下需求极高的客户不需要自己获客，不想开单都难!!!! 三、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 四、完善的晋升管理的流程，管理层包括分公司负责人都以内部晋升为主，只要你有野心，有欲望，平台给你提供广阔的发展机会。 福利:公司下午茶、丰厚年终奖、带薪年假、团建生日会传统节日福利、国内外旅游等 【您最关心的工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 【您最关心的薪资福利】 1.有责底薪5K+10-40%提成+奖金 2.综合收入：20000-35000元/月（嘎嘎真实） 3.每月有职业发展培训，大讲堂，团队拓展培训，内部学习机会多多，为您的成长和薪资不断充电 【工作内容】 根据公司提供准意向客户，通过电话，微信等形式进行联系沟通，邀约到公司帮忙办理，（不打陌生电话）免费提供电脑办公，欢迎来公司泡茶调研

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