泉州恒永鞋业有限公司,办公室地址位于中国东亚文化之都、海上丝绸之路起点---福建省泉州市台商投资区。公司成立于2019年成立以来,秉承:以质量求生存,以信誉求发展“的经营理念,积极探索”开拓、创新、团结、务实的企业精神,狠抓生产质量管理,在加强企业内部管理的同时,大力引进高新技术及管理人才,不断扩大生产规模,并取得了较好的经济效益和社会效益,赢得了社会各界朋友的广泛认可。我司主要生产各类休闲运动系列鞋子,出口欧洲、德国等国家。
最新职位
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-01-13 10:09:37
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-01-13 10:09:37
应聘此职位请联系
联 系 人:江小姐
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通讯地址:福建省泉州市台商投资区百崎回族乡后海村隆泰南路655号
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职位描述及要求:
1、熟悉备料各道工序,冲裁、高频、印花、电脑车、模具等,追踪配套。
2、有较强的品质观念,服从管理。
3、对休闲鞋有一定的经验。
4、工资面议。
[所属部门]
会计
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-01-13 10:03:35
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-01-13 10:03:35
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责员工的薪资核算;
2、负责公司转单。
二、任职资格:
1、大专以上会计相关专业,熟练使用相关财务(管家婆)及Office办公软件;
2、有三年以上会计、财务等相关工作经验优先考虑;
2、工作认真负责,责任心强,对数字敏感,吃苦耐劳有积极向上的生活及工作态度;
3、爱岗敬业,有良好的职业操守;
4、完成上级交办的其它事务性工作。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-01-13 10:00:15
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-01-13 10:00:15
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职位描述及要求:
服从管理,责任心强,品质观念强。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-01-13 10:08:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 50
[工作经验] 不限
[发布日期] 2025-01-13 10:08:22
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职位描述及要求:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务.
2、按工艺要求进行生产操作。
3、服从主管安排。
4、完成主管临时安排的工作。
5、吃苦耐劳,有责任心。
6、真实身份证。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-01-13 10:05:59
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 45
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-01-13 10:05:59
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职位描述及要求:
岗位要求:
1、3年以上鞋类包材采购工作经验;
岗位职责:
主要负责:包装材料和大货材料采购
1、根据订单对大货原材料进行询价、比价、议价到最终签订合同确认采购;
2、对供应商的价格、质量、交货期进行考核评价。
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-01-13 10:05:18
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 2年
[发布日期] 2025-01-13 10:05:18
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职位描述及要求:
1、初中以上学历,男女不限。有两年以上本岗工作经验。
2、吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力良好,大型企业工作经验优先考虑。
3、需要把控好数据,品质要求
4、有组员优先考虑
[所属部门]
生产部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-01-13 10:04:53
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 50
[工作经验] 3年
[发布日期] 2025-01-13 10:04:53
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职位描述及要求:
1.根据生产计划,安排好本车间的生产进度,并做好生产调度工作;
2.抓好生产过程中的品质质量管理,及时解决各下属人员提出的技术难题,防止质量事故的发生;
3.做好本车间人员的培训工作,不断提高其思想水平和技术水平,确保生产能够顺利进行;
4.完成上级主管交办的其它工作事项。
任职要求: 1.三年以上品牌运动鞋针车主管工作经验;
2.有较好的管理、沟通、协调能力;
3.有一定的抗压能力及团队合作精神;
4.能带至少二个针车组别优先;
5.待遇面议;
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1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、福建省人才市场管理条例
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