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泉州南洋珠宝有限公司
企划部总监
新媒体运营
[运营事业部]
珠宝店长
[人力资源中心]
企业文化与培训主管
关于我们
泉州南洋珠宝有限公司创始于2000年,是一家集生产、加工、销售、设计、研发于一体的珠宝品牌民营企业。集团战略合作品牌包括有:中国黄金、中国珠宝、周六福、金大福、六福、潮宏基等六大知名品牌。直营品牌有:南洋珠宝、南洋老铺金。发展至今直营门店近50家,位于泉州、福州、天津等地区,现有员工规模达500人以上,传奇之路还在继续,并向社会广招有能之士,欢迎加入南洋大家庭,同谋发展。 企业宗旨:开拓进取,勇往直前。以专业的管理、创新的精神、合作的理念,促进公司良性发展和壮大,做一个对社会有杰出贡献的品牌企业。 企业文化:以人为本,共创未来。秉承“以人为本”的管理理念,提升公司内部建设与市场良性接轨,加快企业发展步伐,弘扬的团体意识,增强员工进取精神,实现企业与南洋家人双赢发展的良好局面。 企业愿景:“百年南洋”是公司发展战略。公司始终坚持初心,以人性化管理、合理的人才激励机制,搭建施展才华的平台,精心打造优质的团队,让南洋家人在最短的时间里实现自我人生目标。未来,我们将继续秉承“诚信、专业、敬业、服务、创新”的经营理念,拼搏进取,勇于创新,不断实现企业发展的新跨越和新突破。 回馈社会:主动承担社会责任的意识,企业在发展也在积极回馈社会,长期致力于公益事业,助力社会发展,做个有担当,有社会责任感的企业。
最新职位
[招聘职位] 企划部总监(1名)
[工作性质]
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 10000-15000元
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-07-22 10:41:31
应聘此职位请联系
联 系 人:倪雪梅
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市青阳社区阳光路12排2号3楼
职位描述及要求:
岗位职责 1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标 2.拓展公司的市场策略,把我公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的定位及时提供市场反馈 3.制定和实施年度市场推广计划及产品计划,协助运营部制定业务计划 4.制定公司品牌策略,维护公司品牌 5.负责官方短视频账号定位,对账号内视频进行定期数据分析,优化改进运营策略,实现粉丝增长、互动增长、平台话题量增长; 6.负责抖音、小红书、快手平台特性与品牌账号特性,策划出爆款视频内容,提升品牌知名度和美誉度; 7.负责研究短视频平台热点、玩法、新功能,策划如挑战赛、话题等活动,会利用网红、抖音功能进行推广; 8.负责短视频账号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。 岗位要求 1.有岗位管理经验3年及以上,有对剪辑、拍摄,根据品牌需求能够有自己独特的思维,熟悉抖音平台玩法规则,有创意思维和脑洞; 2.具有较强的新闻敏感性、娱乐精神和有较强的文字功底、策划能力、脑洞大、天马行空、沟通能力强和良好的团队精神; 3.有较强的管理统筹能力,结果导向,乐观有活力,抗压性强,有良好的沟通能力,具备高度的责任心和团队合作精神。 上班时间:09:20-12:00/13:30-18:00
[招聘职位] 珠宝店长(10名)
[工作性质]
[所需文化] 其他 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 6000-15000元
[所属部门] 运营事业部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2024-07-22 10:37:01
应聘此职位请联系
联 系 人:倪雪梅
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市青阳社区阳光路12排2号3楼
职位描述及要求:
1、一店之长/团队长,总筹负责门店业绩与团队管理; 2、负责计划主导本门店各项工作计划的制定、实施和达成统筹安排,做季度、月度、周工作计划; 3、负责店铺人员招聘,负责提升顾问的销售能力,提高顾问销售成交率和业绩,调节店铺销售气氛,协调员工之间关系; 4、处理店里发生突**况,具备判断、解决问题能力; 5、门店形象、陈列、推广、卫生、纪律、流程、收银账目核对; 需要有销售管理层的经验,行业不限,有珠宝行业经验者优先
[招聘职位] 企业文化与培训主管(1名)
[工作性质]
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 6000-10000元
[所属部门] 人力资源中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-07-22 10:36:02
应聘此职位请联系
联 系 人:倪雪梅
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市青阳社区阳光路12排2号3楼
职位描述及要求:
一:年龄与性别要求 25-35岁,男女不限 二:学历与职称要求 大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业; 有“TTT培训讲师资质”或相关证书者优先。 三:经验要求 从事培训教育行业或企业招聘类工作经验优先,具备同岗位3年以上工作经验, 良好的主持、控场能力,表达流利,口齿清晰。 四:知识要求 具备专业的培训知识、熟练掌握培训的方法与技巧;了解企业培训的流程建设; 五、岗位职责 1、根据公司的人才战略及现状开展1培训需求调查,进行培训需求分析,并向上级提交培训调研报告; 2、根据《岗位分析》的培训需求调研组织制定培训计划,落实培训计划的实施; 3、负责培训体系建设:包括培训的流程、工具等; 4、通过选拔建设培训讲师队伍,完善讲师资料,建立“培训讲师库”; 5、负责培训课程体系的规划,按层级规划培训课程,不断完善“4培训课件库”; 6、负责培训费用的管理,合理管控培训费用,拓展培训渠道,控制培训成本; 7、负责各项培训相关评估与考核工作,并做好5培训档案管理; 8、负责培训的宣传工作;
[招聘职位] 新媒体运营(1名)
[工作性质]
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 6000-10000元
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2024-07-22 10:34:18
应聘此职位请联系
联 系 人:倪雪梅
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市晋江市青阳社区阳光路12排2号3楼
职位描述及要求:
岗位职责 1.负责官方短视频账号定位,对账号内视频进行定期数据分析,优化改进运营策略,实现粉丝增长、互动增长、平台话题量增长; 2.负责抖音、小红书、快手平台特性与品牌账号特性,策划出爆款视频内容,提升品牌知名度和美誉度; 3.负责研究短视频平台热点、玩法、新功能,策划如挑战赛、话题等活动,会利用网红、抖音功能进行推广; 4.负责短视频账号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。 岗位要求 1.会剪辑会拍摄,根据品牌需求能够独立产出脚本,熟悉抖音平台玩法规则,有创意思维和脑洞; 2.拥有较强的执行力,具有较强的新闻敏感性、娱乐精神和有一定的文字功底、策划能力、脑洞大、天马行空、沟通能力强和良好的团队精神; 3.责任心强,积极主动,结果导向,乐观有活力,抗压性强,有良好的沟通能力,具备高度的责任心和团队合作精神。 上班时间:09:20-12:00/13:30-18:00
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