岗位职责： 1.负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标； 2.根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划。 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合； 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度。 10、确定公司中长期发展战略目标与经营管理方向 11、负责公司总体计划的组织制定和跟进监督 12、在市场、业务经营、管理等方面进行决策 公司福利： 1.底薪+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.看着干的每个月薪资5000左右，努力干的1万左右，拼命干的2万左右，优秀的待遇在于优秀的你如何寻找！ 5.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

1、仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作； 2、仓储进、销存帐务、统计等作业，电脑文书处理及ERP系统操作； 3、仓库货品的进、出货管理； 4、使用office等办公软件进行报表制作； 其他要求： 1、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦。 2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。

职位描述及要求: 岗位职责： 1、负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标；接受出差； 2、根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划； 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利； 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度； 10、年度目标制作、分解及达成，订货会议组织安排及代理商终端业绩目标分解； 11、确定公司中长期发展战略目标与经营管理方向； 12、负责公司总体计划的组织制定和跟进监督； 13、在市场、业务经营、管理等方面进行决策； 14、加强企业的文化建设，创造良好的人文环境，开展公司公共关系，树立良好的形象； 15、决定品牌推广策略，加强品牌宣传，提高品牌知名度。 公司福利： 1.底薪+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.看着干的每个月薪资5000左右，努力干的1万左右，拼命干的2万左右，优秀的待遇在于优秀的你如何寻找！ 5.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

岗位职责： 1、负责公司医务活动的安排、跟进、反馈评估以及医务渠道的关系维护； 2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 3、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区域的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 任职资格 1、一年以上销售工作经验，有医药保健品或医疗设备销售经验者优先； 2、有良好的医药保健品销售资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

岗位职责： 1、规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标； 2、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作； 3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 4、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 5、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、制定市场的经营前景规划和市场设计工作； 7、制定和贯彻企业的产品策略及政策； 8、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职要求： 1、工商管理、市场营销等专业本科及以上学历；优秀者可放宽学历要求； 2、五年以上营销相关经验，三年的营销总监经验； 3、具有扎实的营销策划工作技能，熟悉母婴用品市场； 4、具有优秀的领导能力、团队管理能力及良好的协调、沟通能力； 5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。

职位描述及要求: 1.负责所辖区域直营及代理客户销售网点维护；空白市场市场拓展，完成年度市场拓展指标； 2.根据各市场不同的状态、需求及代理加盟情况,协助相关部门制定有效的销售及拓展政策从而更有效实施； 3、组织协调所辖区域客户的订货分销，促进销售目标的达成，应收款的跟踪及催收； 4、负责跟进代理代理客户的拓展和销售指导，促进区域市场终端形象更新升级，确保达成公司的销售与利润目标； 5、负责与所辖区域代理客户进行实时沟通、市场巡查、解决问题；确保与客户保持良好的合作关系；严格贯彻执行市场渠道政策； 6、负责规范客户管理，对其销售渠道进行考核、评定，不断完善销售规划。 7、负责加强代理商与公司的互动沟通，协助调整不适宜的市场政策，确保公司的各项政策有效执行落地； 8、深入客户销售终端了解运营情况，协助提货品周转率，提升更有效货品订货及货品有效整合，促销企划案的跟踪，监督活动情况，实施有效的销售方案，提高商品毛利。 9、关注加盟客户经营的稳定、避免商品积压导致的经营困难，实现加盟商无呆账坏账，控制应收账款周期及授信额度。 公司福利： 1.底薪+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.看着干的每个月薪资5000左右，努力干的1万左右，拼命干的2万左右，优秀的待遇在于优秀的你如何寻找！ 5.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

1、主要往业务员、技术员、管理人员方面培养 2、做事踏实、认真、坚持 3、欢迎应届毕业生！

协助企划经理进行以下工作： 1、负责公司品牌建设和企业文化宣传的工作规划、执行等日常管理工作； 2、熟悉新媒体内容运营，配合完成各类活动的策划和宣传； 3、官网、微博、微信公众号及其他新媒体平台维护； 4、日常宣传图片制作，协助经理完成其他部门相关工作。 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历，微信、微博、抖音及各类社交新媒体深度用户； 2、有新媒体工作经验、电商类工作经验； 3、熟练使用PS、AI、PPT、WORD、EXCAL等办公软件，具备平面设计功底、公众号工具应用、广告学优秀毕业生优先； 4、优秀的文案功底，出色的审美感，良好的沟通能力，具备传媒和营销的开阔思路。 公司福利： 1.底薪+绩效 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！

1、对接客户需求，及时响应，处理售后服务相关问题；售货机软件后台管理；硬件故障处理； 2、合同管理：根据销售情况拟定合同进行审核； 3、对账单管理：每周核对上周销售情况； 4、档案管理：数据更新、公司产品图片、文件整理； 5、完成上级交代的其他事宜。 任职资格： 1、电脑操作熟练，逻辑思维清晰，做事有条理，具有一定的灵活应变能力。 2、善于沟通协调、有耐心，责任心和较好的心理承受能力。 3、工作责任感强，善于处理顾客问题，具备团队合作精神。 4、任职资格符合者，公司安排带薪培训。

岗位职责： 1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，运营管理方针并跟进工作目标的分解与执行； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 5、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 9、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作； 10、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 11、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 12、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 13、协助董事长做好工作日程安排； 14、完成董事长授权或交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、有母婴行业运营、采购经验优先； 2、大专以上学历，市场营销或相关管理专业、沟通能力强； 3、3年以上销售团队管理工作经验

1、负责公司网站页面的美工设计，负责产品宣传所用的各种设计、图片处理等工作！ 2、有良好技术基础和设计创意能力！ 3、有网页设计经验者优先考虑！ 4、擅长PS/Photoshop等网页代码编辑 5、工作积极主动，认真负责，具有团队合作精神和敬业精神！

岗位职责： 1.负责客户的接单、排单，安排物流发货。 2.跟踪物流公司货运情况，通知客户发货情况，电传相关票据。做好销售台账、进销存信息等统计信息。保管和存档销售过程中各种单据。 3.负责客户档案建立，定期电话回访客户。 4.处理客户投诉、退换货事宜及突发事件。对客户投诉快速反馈，在力所能及范围内有效提供改善与补偿方案，在我权限范围外的客户需求与建议会及时反馈给上级，安抚客户情绪并协助上级处理。 5.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、客源等信息资料并加以分析，为公司提供参考。 6.与区域有效沟通协调配合。实时关注销售进度，督促业务员达成每月各个类别产品销售指标，沟通和落实促销方案。 7、负责跟进在公司网站留下信息的潜在客户早期衔接工作； 8、负责电话回访已了解未成交的潜在客户，邀约客户再次洽谈； 任职资格： 1、具有敏锐的销售意识，熟练掌握客户开拓、维护、洽谈等销售技能； 2、性格开朗、表达清晰、积极主动、勇于挑战，具备良好的团队精神以及较强抗压能力； 3、有电话营销经验优先考虑。

岗位职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年市场配套企划工作计划，并分解落实完成。 3、负责公司制定营销战略规划时，为重大营销决策提供市场建议（竞品、渠道宣传、新媒体先出现模式等有利于公司进步）和信息支持 4、负责公司全年度品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。 5、负责公司新媒体运营，提出优化建议。 6、负责公司宣传渠道（官网、APP等）的搭建和内容输出。 7、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。 8、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。 9、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。 10、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理 控制成本。 11、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 12、对营销企划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。 13、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，广告传媒、中文、新闻学、传播学专业、有较强的文字功底及基本策划能力； 2、工作经验2年以上企业营销策划工作经验，有多项产品成功策划案例。 3、能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作； 4、基本能力熟悉公司产品和相关产品的市场行情；熟悉媒介市场的行情；了解广告业务操作流程；熟练操作办公软件；熟悉业务活动策划程序。 5、具有敏锐的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；较强的表达、理解和公关能力； 6、工作细致耐心，拥有较强实践观念及较强执行力，具有良好团队协作精神，善于沟通协调，并能承受强大工作压力； 公司福利： 1.底薪+绩效+高提成+高奖励+年终奖。 2.完善的培训体系：公司提供岗前培训、在职培训、储备干部培训等，不断提升员工业务技能。 3.部门设有活动基金，定期组织各类部门活动（长短途出游、聚餐、K歌）等，营造轻松办公氛围。 4.享受周休、法定节假，认真工作，开心生活，有效平衡工作与生活，让谋生与乐生结合！